Специалист по подбору персонала
В архиве с 19 января 2019
от 20 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань, Горки, проспект Победы, 206
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам. Организация поиска и подбора персонала на массовые и точечные позиции. Размещение вакансий на...
Высшее образование. Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание методик проведения тестирования, собеседования.
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на пищевое производство (массовый подбор). Работа с источниками подбора (доступ предоставляем). Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью.
Релевантный опыт работы. Готовность работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявлять истинную потребность нанимающих менеджеров (кто и когда нам нужен). Выстраивать работу по поиску кандидатов на рынке, используя все возможные...
Знаете основные принципы и техники подбора и организации трудоустройства новых сотрудников. У Вас развиты сильные коммуникативные навыки (желание слушать и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по подбору массовых вакансий Складского Комплекса. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройстве. Соблюдение сроков закрытия вакансий.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года(консалтинг, in-house). Опыт массового подбора. Гибкость, адаптивность, готовность работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять эффективный подбор специалистов на массовые позиции в сфере торговли, в т.ч. торговые представители, мерчендайзеры и др..
Знание и использование в работе различных ресурсов для поиска и привлечения кандидатов. Умение "продавать" вакансии подходящим кандидатам. Обладание навыками анализа...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.
Казань, Горки, проспект Победы, 206