Менеджер по персоналу / рекрутер

В архиве с 16 января 2020
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Группа компаний KRAVT GROUP
3,2

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Откликнитесь среди первых
Более 30 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, интеллектуальные системы видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом. -
успешный опыт закрытия вакансий (не массовый подбор). - умение оценивать личностные качества человека. - высшее образование.
Санкт-Петербург, Ладожская
Откликнитесь среди первых
Активный (холодный) поиск линейного, технического персонала. Обработка входящих анкет/откликов кандидатов. Обзвон кандидатов с целью приглашения на собеседование.
Опыт работы с подбором технического и линейного персонала от 2х лет. Хорошие коммуникативные навыки: ты любишь общаться, при этом...
Публиковать вакансии. Отбирать резюме. Проводить телефонные интервью. Знакомить новых сотрудников с Компанией и вводить в должность.
Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала или сфере HR от 6 месяцев. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
организация корпоративных мероприятий. - бюджетирование расходов на персонал, анализ исполнения бюджета. - участие в проектах отдела персонала.
опыт работы на аналогичной должности. - коммуникабельность,доброжелательность. - ориентация на результат. - активная жизненная позиция. -опытный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн

Рекрутер

от 40 000 руб.
Санкт-Петербург
Активный, массовый подбор курьеров в СПб и регионах. Обзвон, общение в мессенджерах и в соцсетях с соискателями и стажерами.
Также готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы в колл-центре, продажах. Релевантный опыт работы в рекрутинге. Опыт работы с различными...

Рекрутер

45 000 – 60 000 руб.
Санкт-Петербург, Чёрная речка
Самостоятельное закрытие актуальных вакансий студии (администраторы ,мастера ногтевого сервиса).
Экспертное видение, понимание процессов подбора: категории должности( администратор, мастер ногтевого сервиса). Подтвержденный опыт личного подбора персонала. Профессиональная зрелость, навык компетентного...