HR директор

Управление процессами поиска персонала, адаптации, обучения, мотивации персонала. Поддерживать развитие бизнеса, заботясь о сотрудниках и улучшая hr-процессы.

Коммуникабельности и навыка телефонных переговоров - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Умение обращаться с компьютером на «ТЫ».

Полный цикл рекрутинга с использованием различных каналов поиска, включая хантинг (маркетинг, продажи, дизайн, HR, IT). Разработка должностных инструкций и регламентов...

Подбор на точечные и руководящие позиции, формирование потока кандидатов, аналитики по подбору персонала, кадрового резерва. Организация и развитие процессов адаптации...

Системность в полном смысле этого слова. Релевантный опыт работы - от 2-х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи...

Участие в процессе подбора персонала. Скрининг резюме на HH.RU и альтернативных источниках найма. Телефонное интервью. Запись на собеседование, работа с...

Ответственность и коммуникабельность. Умение работать в команде. Стремление к саморазвитию и обучению. Готовность к выполнению различных задач и активному участию...

Размещение вакансий, поиск кандидатов на открытые позиции - наш HR плотно взаимодействует с руководителями отделом и департаментов, чтобы определиться с портретом...

Пытливый ум - ты развиваешься в сфере HR, читаешь литературу, смотришь тематический контент. Твои личные качества: коммуникабельность, высокая обучаемость, результативность, ответственность...

Активный поиск кандидатов, подбор персонала на разные позиции (Специалист отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист по работе с клиентами бизнеса...

Высокая внимательность в работе. Грамотная речь. Высокая ответственность. Стремление к получению новых знаний и навыков. Опыт в сфере найма персонала.