Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл, численность 350 человек). Оформление приема, перевода и увольнения работников. Оформление отпусков, приказов на премирование, листков...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание программы 1С:ЗУП 8.2, 8.3.

Подбор персонала (обзвон кандидатов, формирование анкет). ️ Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, взыскания, отпуска, больничные листы). ️ Учет и ведение трудовых...

Пунктуальность, доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, грамотная письменная и устная речь. - Опыт работы не обязателен, всему обучим сами.

Кадровое дело. Видение сотрудников. Подготовка документации. Веление журналов.

Ответственность. Внимательность.

Обязанности: работа с кадровыми документами. Работа за компьютером.

Высшее образование или среднее специальное. Навыки работы на компьютере.

Ведение учета кадров рядовых работников ресторанов. Оформление приемов, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации по кадрам.

Опыт работы от года. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в Босс-кадровик будет преимуществом. Аккуратность, ответственностью.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) своего участка. Ввод данных в 1С ERP/1C ЗУП 8.3.

Имеете высшее образование. Обладаете знанием и опытом ведения кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Опыт работы в...