В связи с ростом компании и расширением отдела ищем в команду второго специалиста по кадровому делопроизводству

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц);
  • ведение штатного расписания;
  • участие в разработке локальных нормативных актов и политик в области кадрового делопроизводства и управления персоналом;
  • подготовка и предоставление регулярных отчетов (внутренние, в надзорно-контрольные органы и пр.);
  • взаимодействие с контролирующими органами, фондами;
  • своевременная подготовка документов к передаче на архивное хранение;
  • консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ;
  • СОУТ, пожарная безопасность.

НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:

  • знание и отличные практические навыки работы в программе 1 С ЗУП (8.3);
  • отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ;
  • опыт работы в области кадрового делопроизводства и управления персоналом от 3 лет, с численностью персонала от 300 человек;
  • уверенный пользователь ПК;
  • навыки работы с большим объемом информации;
  • активная жизненная позиция, готовность работать в условиях многозадачности, гибкость при принятии решений, внимательность, хорошо развитые коммуникативные навыки.

ВЗАМЕН МЫ ПРЕДЛОЖИМ:

  • Зарплата адекватная знаниям;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полис ДМС после испытательного срока;
  • График работы 5/2, выходные в праздники по производственному календарю.

Специалист по кадровому делопроизводству

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей