Специалист по разработке онлайн-курсов/E-learning manager
В архиве с 15 октября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань, Аметьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Курирование персонала собственной розничной сети (35 магазинов, зона присутствия РФ). Разработка и проведение очных/онлайн (ispring) обучающих мероприятий для линейного...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Доп.образование в области тренингов. Готовность к командировкам 50 % рабочего времени.
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивание партнёрских отношений с руководителями отделов и направлений. Формирование матрицы компетенций, карьерных траекторий курируемого направления совместно с направлением подбора.
Опыт работы специалистом по обучению сотрудников от 3 лет. Знание методов и технологий построения и ведения тренингов. Знание рынка образовательных...
Бизнес-тренер по продажам
80 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение индивидуальных и групповых развивающих мероприятий для агентов. Формирование плана обучения. Формирование сценариев обучение. Оценка качества работы агента с клиентами...
С опытом работы в продажах. С опытом работы на руководящих должностях. Знание воронки продаж, групповой динамики, работы с возражениями, скриптов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить обучение для команды ручной модерации: вести теоретические и практические блоки обучения групп до 8 человек в рамках программ обучения...
Имеете опыт проведения тренингов, презентаций и обучающих программ от 1-го года. Работаете в ОС Windows и с браузером, почтой...
Сервис – менеджер (тренинг менеджера)
70 000 – 70 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в разработке стратегических планов развития учебного центра. Участие в разработке и внедрении системы обучения и повышения квалификации персонала (менеджеры...
Опыт работы в ресторанной отрасли / в сфере продаж будет Вашим преимуществом. Опыт работы не менее 1 года. Лидерские качества, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата. Определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения.
Обязателен опыт разработки программ обучения и развития персонала. Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции...
Казань