Менеджер по персоналу

з/п не указана

Казань

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные, графики работы и прочие процедуры) в соответствии с требованиями трудового законодательства;
  • формирование личных дел;
  • учет, оформление и хранение трудовых книжек;
  • осуществление подбора персонала (разовые вакансии);
  • участие в разработке положений, должностных инструкций и пр.;
  • ВУС;
  • контроль и организация обучений для сотрудников (поиск внешнего провайдера, заключение договоров, подготовка закрывающих документов для бухгалтерии).

Требования:

  • высшее образование;
  • отличное знание трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства;
  • опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству в компаниях со сложной структурой и прозрачным учетом (компании холдингового типа, с различными графиками работ);
  • отличное знание программы 1С ЗУП 8.3 версия;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • ответственность, внимательность, дисциплинированность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2;
  • достойный уровень заработной платы (по итогам собеседования).

Ключевые навыки

Кадровый аудит
Кадровое делопроизводство
Подбор персонала
1С: Зарплата и управление персоналом

Вакансия опубликована 1 октября 2020 в Казани

Похожие вакансии