ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

Мы – команда ритейлера Самокат. Мы объединяем наш опыт и лидерство сегодня, создавая лучший сервис в магазинах будущего samokat.ru.

Наша цель в 2020 году: охватить сетью Москву и завершить охват Петербурга, открыв 300+ магазинов, а также завоевать новые города.

Мы умеем доставлять продукты за 15 минут после заказа и не просим денег за доставку независимо от размера покупки, будь это недельная закупка или просто пачка чипсов. Клиент нажимает на кнопку — и через 15 минут курьер с продуктами у его двери.

Цель : развивать направление «Кадровый резерв» в компании.

Чем предстоит заниматься:

• Сделать процедуру понятной и прозрачной для каждого сотрудника в компании;

• Организовывать и участвовать в проведении отбора кандидатов в КР;

• Курировать создание ИПР (индивидуальных планов развития) кандидатов в КР;

• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и сотрудниками HR по необходимым вопросам развития направления;

• Совместно с ведущим менеджером по развитию управленческих практик – планировать обучающие мероприятия;

• Проводить мероприятия направленные на популяризацию направления;

• Формировать отчётность по направлению.

Чтобы присоединиться к нашей команде, вам понадобятся:

• Опыт работы от 1 года в качестве руководителя проекта/направления ;«Кадровый резерв», менеджера по развитию талантов, куратора направления;
• Самостоятельность, проактивность, ориентация на результат, клиенториентированнность, продуктовое мышление;
• Знание MS Office - обязательно;
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;
• Достойный уровень оплаты труда;
• Полностью белая заработная плата;
• Работу в быстрорастущей фудтех компании;
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• ДМС;
• Формат работы - home office (из дома), техническое оснащение предоставляем.