Поддержка переданного в работу портфеля бизнес-партнеров по блоку HR-задач: аналитика, подбор, корпоративная культура, hr-бренд и др..

Законченное высшее образование. Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 1-2 лет. Владение современными инструментами подбора и оценки.

Подбор персонала (Точечный подбор). Размещение объявлений о поиске сотрудников на всех возможных площадках. Проведение собеседований с кандидатами на различные позиции...

Образование среднее, высшее. Профессиональная подготовка в области управления персоналом будет преимуществом. Способность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь программ 1...

Проведение телефонного интервью с соискателем. Консультировать соискателя по вакансиям, условиям работы, маршруту, документам. Работа в CRM. Обрабатывать заявки по поступившим...

Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. Приветливость в работе с людьми.

Вести подбор специалистов: поиск резюме, обзвон кандидатов, организация встреч, проведение собеседований, предоставление обратной связи. Проводить блиц-интервью. Работа в 1...

Нацеленность на результат. Желателен (но не обязателен) опыт работы не менее 1 года в занимаемой должности. Активная жизненная позиция.

Склады с бытовой техникой и склад транспортной компании. - Подбор персонала для вакансий водителей и грузчиков. - Оформление новых сотрудников. -

Опыт работы в HR отделе не менее 2 лет. - Знание законодательства по трудовым отношениям. - Умение проводить собеседования и адаптировать новых...

Массовый и точечный подбор персонала на позиции разного уровня. - Работа по откликам и холодный обзвон кандидатов. - Привлечение альтернативных каналов подбора...

Опыт работы в подборе персонала. - Умеете работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.