
МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.
Департамент по работе с корпоративными клиентами — элита направления продаж. МТС работает с крупными компаниями и органами государственной власти, поэтому именно здесь ты будешь общаться с серьезными клиентами и находить инновационные решения их задач.
Что нужно делать?
- обеспечивать сохранение и увеличение доли рынка по доходам и абонентам;
- обеспечивать выполнение планов продаж мобильной и фиксированной связи, а также плана продаж по дополнительным услугам связи;
- управлять системой развития и обслуживания корпоративных клиентов;
- выявлять причины оттока, разрабатывать мероприятия, направленные на снижение его уровня;
- контролировать дебиторскую задолженность, разрабатывать мероприятий, направленные на ее минимизацию;
- планировать и эффективно распределять ресурсы группы;
- обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие;
- продвигать сервисы и услуги корпоративным клиентам;
- проводить встречи на уровне первых лиц компаний.
Кого мы ищем?
- кандидата с опыт работы в управленческой должности не менее 2-х лет;
- с опытом работы в сфере развития корпоративных клиентов;
- ориентированного на бизнес;
- знающего продукты и услуги, процессы и процедуры продаж, а также развития и обслуживания b2b сегмента;
- с развитыми коммуникативными навыками, а также навыками управления командой, продажами;
- ответственного, ориентированного на результат.
Что мы предлагаем?
- Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
- Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж).
- Работу в молодой и активной команде: блок продаж корпоративным клиентам - это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
- Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы.
- Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).
Руководитель группы развития корпоративных клиентов (Казань)В архиве с 26 марта 2021
з/п не указана
Казань, проспект Ямашева, 15
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансии