Начальник механообрабатывающего цеха

от 200 000 до 200 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Конкурс

на замещение вакантной должности

начальника механообрабатывающего цеха

АО «Казанское моторостроительное производственное объединение» объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника механообрабатывающего цеха.

Отбор кандидата через серию собеседований.

Сроки приема документов: до 15.04.2021г. включительно.

Подведение итогов конкурса – 30.04.2021 г.

Обязанности:

  • Что потребуется: обеспечивать стабильную работу цеха, выполнять план производства.

    Что мы ожидаем от Вас:

    - обеспечение роста выпуска деталей и сборочных единиц (ДСЕ), изготавливаемых цехом, - в 1,5 раза,

    - отсутствие дефицита комплектовки сборочного цеха и цехов-потребителей,

    - сокращение цикла изготовления ДСЕ – в 2 раза,

    - сокращение НЗП цеха - в 4 раза,

    - организацию полной взаимозаменяемости основных производственных рабочих (по матрице компетенций).

Требования:
  • Мы ищем специалиста с:

    - ярко выраженными лидерскими качествами,

    - высшим техническим образованием,

    - умением формировать команду (поиск и увольнение сотрудников),

    - умением управлять коллективом (количество персонала, находящегося в подчинении – не менее 50 человек),

    - опытом работы в должности начальника механообрабатывающего цеха по изготовлению мелких деталей, деталей зубчатого зацепления, высокоточных корпусных деталей - не менее 5 лет,

    - опытом организации или реорганизации цеха,

    - опытом работы по точке перезаказа,

    - знанием систем оплаты труда рабочих, основ нормирования труда,

    - знанием принципов лин, вытягивающего производства, знанием теории ограничений систем.

Условия:

Испытательный срок: 3 месяца.

Что мы предлагаем:

Годовой бонус за достижение установленных показателей;

  • Трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц;
  • Участие в жилищных программах предприятия (займ на улучшение жилищных условий или погашение ипотечного кредита, компенсация за съем жилья, участие в социальной ипотеке);
  • Корпоративный ежегодный оплачиваемый отпуск (преимущественно летом);
  • Три дополнительных дня к отпуску за интенсивность работы;
  • Компенсацию за питание;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Медосмотры, бесплатное посещение стоматологического кабинета и здравпункта на территории предприятия;
  • Бесплатные путевки в санатории России, санаторий-профилакторий КМПО.

Ключевые навыки

Управление производством
Нормирование труда
Руководство коллективом

Контактная информация

Вакансия опубликована 29 марта 2021 в Казани

Похожие вакансии