Менеджер по работе с персоналом

Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.

Поиск кандидатов на пищевое производство (массовый подбор). Работа с источниками подбора (доступ предоставляем). Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью.

Релевантный опыт работы. Готовность работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат.

Приглашение кандидатов в наш офис на собеседования. Участие в собеседованиях совместно с Руководителями отделов. Сопровождение кандидатов от звонка до трудоустройства.

Умение работать на результат. Желание помогать людям в поиске "своего места под солнцем". Доброжелательность, умение найти общий язык с разными...

Массовый и линейный подбор персонала на открытые вакансии - Продавцы, Администраторы, Курьеры, Менеджеры и т.д.. Обработка входящих звонков от соискателей...

Отбор резюме , прозван по резюме , проведение собеседований . Согласование очных собеседований . Размещение вакансий , первичная оценка .

Желателен опыт в подборе персонала/оценке , или очень большое желание. Грамотная речь , внимательность к деталям, ориентация на результат;ъ.

Одновременное ведение до 10ти вакансий в месяц (основной фокус на позиции бээк-офиса: администраторы, специалисты и т.д.).

Имеешь опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Любишь подбор, умеешь делать его быстро, качественно. Знаешь и пользуешься...