Конкурс

на замещение вакантной должности начальника механообрабатывающего цеха, рассматриваем кандидатов с релокацией в г. Казань

АО «Казанское моторостроительное производственное объединение» объявляет о продолжении конкурса на замещение вакантной должности начальника механообрабатывающего цеха.

*Кандидаты уже принимавшие участие в конкурсе к рассмотрению комиссией приниматься не будут.

Отбор кандидата через серию собеседований.

Сроки приема документов (копия трудовой книжки, документты об образовании) до 01.06.2021г. включительно, направлять на электронный адрес.

Обязанности:

  • Что потребуется: обеспечивать стабильную работу цеха, выполнять план производства.

    Что мы ожидаем от Вас:

    - обеспечение роста выпуска деталей и сборочных единиц (ДСЕ), изготавливаемых цехом, - в 1,5 раза,

    - отсутствие дефицита комплектовки сборочного цеха и цехов-потребителей,

    - сокращение цикла изготовления ДСЕ – в 2 раза,

    - сокращение НЗП цеха - в 4 раза,

    - организацию полной взаимозаменяемости основных производственных рабочих (по матрице компетенций).

Требования:
  • Мы ищем специалиста с:

    - ярко выраженными лидерскими качествами,

    - высшим техническим образованием,

    - умением формировать команду (поиск и увольнение сотрудников),

    - умением управлять коллективом (количество персонала, находящегося в подчинении – не менее 50 человек),

    - опытом работы в должности начальника механообрабатывающего цеха по изготовлению мелких деталей, деталей зубчатого зацепления, высокоточных корпусных деталей - не менее 5 лет,

    - опытом организации или реорганизации цеха,

    - опытом работы по точке перезаказа,

    - знанием систем оплаты труда рабочих, основ нормирования труда,

    - знанием принципов лин, вытягивающего производства, знанием теории ограничений систем.

Условия:

Испытательный срок: 3 месяца.

Что мы предлагаем:

Годовой бонус за достижение установленных показателей;

  • Трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц;
  • Участие в жилищных программах предприятия (займ на улучшение жилищных условий или погашение ипотечного кредита, компенсация за съем жилья, участие в социальной ипотеке);
  • Корпоративный ежегодный оплачиваемый отпуск (преимущественно летом);
  • Три дополнительных дня к отпуску за интенсивность работы;
  • Компенсацию за питание;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Медосмотры, бесплатное посещение стоматологического кабинета и здравпункта на территории предприятия;
  • Бесплатные путевки в санатории России, санаторий-профилакторий КМПО.

Начальник механообрабатывающего цеха
В архиве с 16 июня 2021

от 200 000 до 200 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии