Рекрутер, менеджер по персоналу

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Взаимодействовать с внутренними заказчиками по открытым вакансиям. Проводить поиск кандидатов (работные сайты, соц. сети, рекомендации). Проводить собеседование (онлайн и оффлайн).

Опыт работы в подборе от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере HR. Хорошие коммуникативные навыки и речь. Готовность работать с...

Поиск кандидатов на пищевое производство (массовый подбор). Работа с источниками подбора (доступ предоставляем). Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью.

Релевантный опыт работы. Готовность работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат.

Формировать портрет кандидата и описание вакансии в соответствии с ключевыми характеристиками бренда. Размещать вакансии по поиску персонала (массовый подбор должностей...

Профильное образование - управление персоналом/психология/менеджмент. Понимание особенностей поиска и коммуникации в социальных сетях. Умение четко и ярко выражать мысли.

Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.

Приглашение кандидатов в наш офис на собеседования. Участие в собеседованиях совместно с Руководителями отделов. Сопровождение кандидатов от звонка до трудоустройства.

Умение работать на результат. Желание помогать людям в поиске "своего места под солнцем". Доброжелательность, умение найти общий язык с разными...