Менеджер по подбору персонала (удаленно)
В архиве с 11 июля 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Вы будете отвечать за поиск, отбор и адаптацию новых сотрудников по запросам отделов. Проведение первичных интервью, организация дальнейших собеседований с...
Вы имеете опыт работы в HR (если опыта мало не страшно, обучим). Обучаемость. Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умением находить...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для компании). Составление и внедрение "работающего...
Высшее образование. Грамотная и поставленная устная речь. Нацеленность на результат. Развитое аналитическое мышление. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
Специалист по подбору персонала
от 68 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Специалист по подбору персонала (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Казань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала: проведение телефонных интервью, размещать вакансии на рабочих сайтах/ социальных сетях, сопровождение кандидата до оформления. Ведение отчетности.
Развитые коммуникативные навыки, готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость.
Руководитель отдела массового подбора персонала
до 120 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать деятельность группы массового подбора персонала. Мотивировать, обучать и развивать специалистов по подбору персонала. Планировать, распределять и контролировать выполнение задач...
Владение различными инструментами и технологиями подбора. Опыт управления командой от 10 человек, желательно опыт управления удаленными рекрутерами. Опыт работы в...
Казань