Начальник отдела внедрения и разработки

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Стань первым,
будь среди лучших!

Хочешь изменить мир, и создать лучший департамент разработки?

Приходи к нам на собеседование, и расскажи, как ты справишься с этой амбициозной задачей!

Что предстоит делать:

  • Помогать компании достигать стратегических целей по росту компании, повышению качества взаимодействия со своими заказчиками, международной экспансии.
  • Участвовать в формировании и реализации ИТ Стратегии компании.
  • Мотивировать и развивать существующие команды разработки (А возможно и создавать новые).
  • Управлять качеством разработки и документирования систем.
  • Управлять и расширять пул подрядчиков, которые помогают нам справиться с всплесками задач и дают нам новый опыт.
  • Внедрять новые средства совместной разработки и оптимизировать процесс разработки и взаимодействия с заказчиками для достижения новых более высоких целей.

Чем не предстоит заниматься:

  • 1-2 линия поддержки – мы выделили задачи поддержки 1-2 линии в отдельный департамент.
  • Большой бумажной волокитой – мы стараемся оптимизировать процессы, не нацеленные на результат.
  • Решением рутинных задач

Ты нам подойдешь, если:

  • Ранее управляли командой разработки или несколькими командами параллельно;
  • Выбирали и поддерживали процесс разработки;
  • Рассчитывали своё время и время команды разработки;
  • Имели опыт построения бизнес-процессов в любой нотации.
  • В команде выполняли роль аналитика, архитектора или разработчика;
  • Знание ERP систем, систем ЭДО а так же систем по управлению разработкой будет огромным плюсом в карму.

Мы предлагаем:

  • Команда дружная и молодая с общими интересами и стабильными встречами.
  • Офис в центре Казани, но быть там не обязательно .
  • Гибкий график работы
  • Мы удивим тебя выбором интересных задач, которые ты никогда не решал ранее.

Условия:

  • Работа в Федеральном Химическом Холдинге;
  • Наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ;
  • Честное, прозрачное вознаграждение Вашего труда - оклад и премия за результат;
  • Социальный пакет обязательное условие наших взаимоотношений;
  • Наше развитие - гарантия Вашего профессионального и карьерного роста.

Честное, прозрачное вознаграждение – оклад и премия за результат

Адекватная вашему труду и соответствующая уровню квалификации заработная плата. Развитая система дополнительной мотивации за реализацию инициатив, идей, проектов

Наше развитие – гарантия Вашего профессионального и карьерного роста

В компании действует программа кадрового резерва, возможность стать руководителем до 30‑ти лет

Наши взаимоотношения закреплены законом ТК РФ

Предусмотренные законодательством и дополнительные социальные гарантии, в том числе ДМС, компенсация спорта, стоянки, пакетный принцип преференций

Наставничество

Передача знаний от опытных коллег, топ‑менеджеров компании и тренеров ведущих обучающих центров

Уникальная атмосфера

Возможность стать участником различных корпоративных мероприятий и социальных проектов, позитивное отношение к любым предложениям и помощь в их реализации

Участие в масштабных проектах

Возможность воплотить в практике уникальные идеи, инициировать или принять участие в бизнес-проектах, возможность участия в зарубежных проектах

Новый опыт

ГК Миррико ежегодно расширяет деятельность и открывает новые проекты

Адрес

Площадь Тукая, Казань, улица Островского, 84
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 17 октября 2021 в Казани

Похожие вакансии