1. Честность и прозрачность в отношении бизнес-практик и политики компании. 2. Забота о своих сотрудниках, включая обеспечение хороших условий труда, возможностей для профессионального и личностного развития, а также баланса между работой и личной жизнью. 3. Инновационный подход к бизнесу и стремление к постоянному улучшению процессов и продуктов. 4. Командный дух и уважительное отношение к различным точкам зрения. 5. Высокие стандарты качества работы. 6. Хорошая репутация на рынке труда и среди клиентов. 7. Гибкость и адаптивность к изменяющимся условиям рынка и бизнес-среды. 8. Сильное лидерство и способность вдохновлять своих сотрудников на достижение общих целей.