Оформление приема и увольнения работника. - Введение отчетности. - Работа по повышению мотивации сотрудников. - Активный поиск персонала. -Подбор кадров для организации. -

Высшее образование(направления: психология, управление персоналом, менеджмент). -Базовые знания психологии и в кадровом деле. -Знание 1С. -Знание трудового законодательства. -

Работа со своей рекламой и базой. Связь с кандидатами по откликам (массовый подбор) на позиции комплектовщиков, сортировщиков на склады, приглашение...

Вы готовы работать на результат. Вы общительны, умеете быстро находить общий язык с новыми людьми. Преимуществом будет опыт работы в...

Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...

Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...

Организация и сопровождение процесса внешнего очного и онлайн обучения персонала, дистанционного обучения в СДО: выявление потребности в обучении, годовое планирование...

Высшее образование. Опыт работы в области оценки, обучения и развития персонала от 1 года. Знание методов и инструментов исследования потребности...

Полный цикл точечного подбора сотрудников ( производство, линейный персонал) в среднем 3-5 вакансий в месяц. Адаптация- контроль и участие в...

Желание работать и развиваться в сфере HR. Желание вовлечено работать, и максимально погружаться в задачи. Высшее образование. Опыт на аналогичных...

Системы документооборота позволяют осуществлять обмен документами между различными подразделениями органами государственной власти, так и оптимизировать взаимодействие государственных органов с крупными...

Успешный опыт самостоятельного найма от 1 года. — Системное мышление, наблюдательность и внимательность. — Системность в работе – порядок бьёт класс. —