Менеджер по персоналу (ЦО)
В архиве с 8 ноября 2021
от 45 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса). Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбора персонала в заведения сети . Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения. Проведение собеседований (онлайн и оффлайн).
Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения. Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Личностные навыки: внимательность...
HR менеджер/менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять своевременный подбор персонала ( офис + сотрудники на наших строительных площадках). Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, организация собеседований успешных...
Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет. Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения интервью. Обладаете быстрой скоростью...
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести и формировать табель учета рабочего времени, проверять правильность заполнения табеля учета рабочего времени цехов и подразделений филиала (количество отработанного...
Важен опыт работы с табелем учета рабочего времени от 1 года. Опыт работы с актами выполненных работ по ГПХ.
Менеджер по персоналу
45 000 – 50 000 ₽Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (публикация вакансий на работных сайтах, проведение интервью с соискателями, отсев по профессиональным навыкам и личностным качествам).
Высшее образование. Опыт работы не менее года специалистом по кадрам,менеджером по персоналу.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и привлечение персонала, ведение внутренней отчетности. Проведение телефонных переговоров с кандидатами, интервьюирование. Контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников.
Владение навыками подбора и оценки персонала (массовый, локальный подбор). Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Опыт ведения КДП приветствуется.