Junior IT Recruiter (GameDev)
В архиве с 11 февраля 2022
до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (удалённо)
60 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов по актуальным вакансиям (Middle/Top Management, Non-IT и IT-позициям разного уровня). Анализ требований для...
Опыт работы в IT рекрутинге от 1,5 лет. Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента. Навыки поиска соискателей...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Уже нанимал(а) продуктивных сотрудников. Среди нанятых было больше тех, кто радовал, чем тех, в ком в итоге разочаровались.
Рекрутер
35 000 – 50 000 ₽Казань
Без опыта
Можно из дома
Обработка заявок кандидатов, проведение телефонных интервью и организация собеседований. Ввод данных о кандидатах в CRM систему Битрикс24 и ведение...
Желателен опыт в массовом подборе или колл-центре. Навыки ведения телефонных переговоров. Продвинутое владение ПК (CRM, Microsoft Excel).
IT рекрутер
от 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Backend: Java, Go. Frontend: Vue.js 2 и 3. Mobile: iOS, Android и Flutter. Чем будете пользоваться при поиске: Estaff, Linkedin...
DevOps: инженеры с опытом использования Kubernetes. QA: инженеры с опытом тестирования веба и мобильных приложений. Analytics: бизнес-, системные и продуктовые...
Ассистент рекрутера
от 50 000 ₽Казань
Без опыта
Можно из дома
Принимать входящие звонки, консультировать соискателей по вакансиям, записывать их на собеседования. * Совершать исходящие звонки по тёплой базе откликов кандидатов. *
Наши преимущества: * Стрессоустойчивость. * Доброжелательность к соискателям. * Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми.
Казань