HR менеджер (подбор персонала и адаптация)
В архиве с 20 февраля 2022
от 40 000 руб. на руки
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 50 000 руб.Внедрение и проведение процедур адаптации, оценки вовлеченности персонала, удовлетворенности, лояльности.
Опыт в подборе ключевых позиций, проведение тестирования, оценки профессиональных компетенций с применением различных методик.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 40 000 руб.Казань, Козья слобода
Эффективный поиск и подбора кандидатов, оформление документации при приеме и других кадровых участков. Контроль, сопровождение сотрудников в процессе адаптации.
Высшее образование (приветствуется профильное-управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала (проведение очных собеседований). Знание методик оценки персонала.
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 80 000 руб.Внедрение и проведение процедур адаптации, оценки вовлеченности персонала, удовлетворенности, лояльности.
Опыт в подборе ключевых позиций, проведение тестирования, оценки профессиональных компетенций с применением различных методик.
HR менеджер
45 000 – 52 000 руб.Казань
Будьте первыми
Поддержка команды на подъёме! Формирование запросов на поиск персонала. Работа с персоналом: найм, адаптация, ввод в должность. Кадровый документооборот.
Готовы расти вместе с компанией. Всегда доводите работу до результата. Умеете находить решения сложных задач. Открыты к обучению и получению...
HR менеджер
40 000 – 150 000 руб.Казань, Кремлевская
Работа по бизнес-процессу, от звонка до адаптации сотрудника. Проведение собеседований. Массовый набор в отделы продаж и привлечения.
Желание обучаться новому и расти в личностном, карьерном и финансовом плане. Активная жизненная позиция. Грамотная устная речь. Работоспособность и стрессоустойчивость. "
HR менеджер
36 000 – 50 000 руб.Казань, Горки и еще 1
Будьте первыми
Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения. - Анализ и отбор резюме, проведение собеседований и первичной оценки кандидатов. -
Ты смелый, активный и амбициозный? Высшее образование. Желателен опыт работы в подборе,также рассматриваем без опыта. Уверенный пользователь ПК.