Заместитель директора департамента природно-ресурсного регулирования (лесные отношения), г. Салехард

В архиве с 20 марта 2022
з/п не указана
Нет отзывов

Казань

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Казань, Авиастроительная
Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению деятельности руководителя. Организует решение вопросов, не требующих непосредственного участия руководителя. Планирует и координирует рабочий...
Высшее образование. Навыки продвинутого пользователя Excel, Power Point, СЭД. Навыки подготовки нормативно-распорядительных документов (регламенты, приказы, инструкции, распоряжения).
Работодатель сейчас онлайн
Выполнение планов по продажам и других качественных показателей работы отдела. Организация работы Региональных менеджеров по продажам. Выстраивание отношений с ТОП...
Высшее образование. Опыт в продажах B2B от 3-х лет. Опыт эффективного управления группой менеджеров по продажам В...

Помощник руководителя

50 000 – 50 000 руб.
Планированием времени и встреч директора, напоминать о встречах. - Выполнением поручений директора. - Организацией корпоративных мероприятий, напоминанием о днях рождения сотрудников. -
Какие качества мы хотим в нем видеть: - Пунктуальность. - Хорошие организаторские способности. - Способность быстро и четко переключаться между задачами и управлять...
Полноценное управление и руководство строительной организацией (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков, анализ затрат по проекту). Коммуникация с заказчиком (составление...
Требуемый опыт работы: более 6 лет. Высшее строительное образование. Опыт контроля за выполнением строительно-монтажных работ. Знание пакета проектной документации.
Планировать и организовывать рабочий день. Быть в курсе всех планов, проблем, вопросов на проектах. Решать организационные и административные вопросы на...
Иметь опыт работы личного помощника/ассистента/администратора проекта. Желательно иметь опыт работы в онлайн-проекте. Быть активным и гибким.
Развитие новых направлений, поиск и сотрудничество с партнерами. Исследования рынка, поиск организационных и товарных инноваций. Совершенствование кадровых процессов.
Опыт работы, высшее образование, мобильность высокие коммуникативные способности.