Методолог отдела обучения
з/п не указана
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Наша команда в поиске методолога, который будет разрабатывать траектории обучения для сотрудников, от создания концепта и до разработки содержания. Возможно, мы искали именно тебя!
Обязанности:- Создавать схему обучения для сотрудников компании
- Формировать логику, форматы и формы учебных активностей
- Разрабатывать содержание учебных модулей
- Следить за актуальностью материалов и обновлять базу знаний
- Взаимодействовать с тренерами
- Оценивать эффективность процессов обучения
- Опыт работы методологом от 2-х лет
- Навык разработки учебных программ
- Владение методологией разработки учебных программ и знание принципов обучения взрослых людей
- Желателен опыт работы обучения в банке
- Умение создавать содержание обучения в разных форматах
- Навык работы с большими объемами информации
- Гибридный формат работы: удалённо + офис
- График работы 5/2: с 10 до 19
- Оформление согласно ТК РФ
- Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом
- Забота о здоровье: полис ДМС и страховку от несчастных случаев для тебя и льготные условия страхования для близких
- Интересные задачи и дружный коллектив профессионалов и единомышленников
- Возможность роста внутри компании и вместе с компанией
Вакансия опубликована 20 июня 2022 в Казани
Код вакансии f40ee749-d2cb-4c73-8587-2ce8d0dd87d4
Отзывы о компании
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job76%
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оператор входящей линии
Очень нравится, что работа дистанционная, планирую график как удобно мне, есть возможность карьерного роста. Доход высокий по сравнению со средним в моем регионе(город Тверь) , есть преимущества для операторов, возможность компенсировать гарнитуру, возможность уходить в неоплачиваемую неактивность, также страхование жизни- совершенно бесплатно!
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
