Управление процессами поиска персонала, адаптации, обучения, мотивации персонала. Поддерживать развитие бизнеса, заботясь о сотрудниках и улучшая hr-процессы.

Коммуникабельности и навыка телефонных переговоров - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Умение обращаться с компьютером на «ТЫ».

Полный цикл рекрутинга с использованием различных каналов поиска, включая хантинг (маркетинг, продажи, дизайн, HR, IT). Разработка должностных инструкций и регламентов...

Найм (линейный персонал на склад, менеджеры кабинетов маркетплейсов и другие вакансии). Проведение регулярных общекомандных и личных созвонов с сотрудниками (тренинги...

Опыт в hr от 5 лет. Преимуществом будет опыт работе в компаниях, торгующих на маркетплейсах.

Размещение вакансий, поиск кандидатов на открытые позиции - наш HR плотно взаимодействует с руководителями отделом и департаментов, чтобы определиться с портретом...

Пытливый ум - ты развиваешься в сфере HR, читаешь литературу, смотришь тематический контент. Твои личные качества: коммуникабельность, высокая обучаемость, результативность, ответственность...

Осуществлять своевременный подбор персонала ( офис + сотрудники на наших строительных площадках). Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, организация собеседований успешных...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет. Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения интервью. Обладаете быстрой скоростью...

Подбор персонала на производственную площадку и в офис (рекрутинг и собеседования). Адаптация персонала и работа над их удержанием.

У вас есть опыт работы hr от 1 года. Вы хотите расти по карьерной лестнице и вырасти до HRD.