Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

до 60 000 руб. до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Cash-U Finance – динамично развивающаяся и высокотехнологичная финансовая компания, предоставляющая кредиты онлайн по всей России (в ТОП-10 по портфелю микрозаймов и объему выданных микрозаймов по мнению рейтингового агентства «Эксперт РА»), и с амбициозными планами по выходу на международный рынок. Мы в поисках активного, профессионального и нацеленного на результат менеджера по персоналу.

Обязанности :

  • Размещение вакансий, поиск сотрудников, в том числе холодный, с использованием различных источников, обработка откликов;
  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников: подготовка к выходу нового сотрудника, организация процесса трудоустройства;
  • Проведение первичных телефонных интервью: прозвон кандидатов, презентация компании и вакансии, приглашение на собеседование, первичная оценка по готовому скрипту;
  • Отчетность по HR-процессам.

Требования:

  • Наличие высшего образования;
  • Опыт работы в подборе персонала от полугода;
  • Отличные коммуникации, грамотная поставленная речь, навык ведения телефонных переговоров;
  • Уверенное владение ПК, знание программ пакет MS Office, e-mail, Internet.

Условия:

  • Трудоустройство официальное ( испытательный срок по ГПХ).
  • Белая заработная плата: оклад 45 000 рублей gross+ бонусы за закрытые позиции;
  • График: 5/2 с 09-00 до 18-00;
  • Дружная команда профессионалов;
  • Возможность карьерного роста и развития;
  • Работа в современной, стремительно развивающейся компании;
  • Корпоративная культура, направленная на заботу о сотрудниках.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка кандидатов
Подбор производственного персонала
Телефонные переговоры
Грамотная речь

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Казань, Козья слобода, Чистопольская улица, 61Д

Вакансия опубликована 1 февраля 2023 в Казани

Отзывы о компании

4,1очень хорошо
Оценка Dream Job

71%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Удаленная работа
  • Оплата больничного
Специалист отдела взыскания
Декабрь 2022
Удаленная работа, хороший коллектив (конкретно группа, в которой работала)
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах. Поиск и подбор персонала. Взаимодействие с подразделениями компании, с...
Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...
Активный подбор торгового персонала (администраторы магазинов, продавцы, флористы). Размещение вакансий в источниках поиска. Проведение собеседований. Ведение внутренней базы данных по...
Оконченное высшее образование. Желание работать и развиваться. Опыт в подборе, управлении персоналом, в торговле как преимущество. Высокая стрессоустойчивость, самоорганизованность, нацеленность...
Будьте первыми
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование –средне-специальное, высшее. Опыт работы в области управления персоналом от 6 месяцев. Отличные коммуникационные и презентационные навыки.
Размещение вакансий на разных площадках. Организация встреч руководителей в регионах с кандидатами, холодные звонки соискателям. Проведение очных и дистанционных собеседований.
Имеешь понимание принципов работы успешного менеджера по подбору персонала. Активен и открыт к общению с разными людьми - его будет много.
Поиск и подбор персонала, проведение интервью на вакантные должности (продавец-консультант и специалист по выкупу автомобилей). Ведение базы данных кандидатов...
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии). Уверенный пользователь ПК, Excel. Опыт работы менеджером по подбору персонала...
Будьте первыми
Работа с вакансиями с использованием различных инструментов рекрутинга ( активный подбор кандидатов на открытые вакансии - массовый набор, подбор специалистов и руководителей...
Опыт работы в подборе персонала обязателен не менее 2 лет. - Опыт закрытия позиций разного уровня от массовых до топ-позиций. -