В связи с расширением штата объявляем подбор на должность коммерческого директора.

Планирование и организация компании:

• Планирование и разработка стратегии достижения качественных и количественных показателей компании;
• Обеспечение выполнения плана закупок и продаж по качественным и количественным показателям (оборот, прибыль, доли ключевых продуктов в обороте, количество покупающихся клиентов),
• Анализ закупок и продаж ( показателей по поставщикам, клиентам, по менеджерам, по группам товаров, выполнения плановых показателей),
• Проведение ключевых переговоров по крупным проектам и доведение их до результата; привлечение крупнейших значимых поставщиков и клиентов,
• Развитие и поддержание контактов с ключевыми поставщиками и клиентами;
• Контроль сбора дебиторской задолженности.

Управление коммерческими отделами:

• Помощь менеджерам в достижении плановых показателей,
• Повышение эффективности сотрудников;
• Мотивация своей команды на достижение поставленных задач;
• Развитие менеджеров - формирование опыта и профессиональных компетенций у менеджеров, наставничество, коучинг, создание индивидуальных планов развития членов своей команды.

Требования:

• Опыт работы коммерческим директором от 3-х лет;
• Подтвержденный опыт продаж на рынке В2В;
• Отличное знание технологии построения коммерческого отдела (компании);
• Отличные навыки проведения переговоров;
• Высшее образование (желательно техническое или экономическое).

Условия:

• Заработная плата от 500 000 рублей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая з/п";
• Оплачиваемый отпуск, больничный.