Региональный Центр Развития "Казань" приглашает активных людей, желающих развиваться в области разработки ПО на Java.

Предлагаем уникальную возможность познакомиться с разработкой enterprise-решений, поработать с командами высококвалифицированных специалистов и применить полученные знания на практике в проекте федерального масштаба.

Высокая динамика позволит прокачать hard-skills, научиться работать в команде, овладеть высокой экспертизой в своей области и увеличить зарплату уже через полгода работы у нас, а за 2 года прокачаться от Junior до Senior.

Важно: Подать заявку на оплачиваемую стажировку могут учащиеся последних курсов бакалавриата и специалитета, а также студенты магистратуры.
​​Подать заявку, а также пройти необходимые отборочные мероприятия необходимо на сайте Банка России в разделе "Стажировка".

О проекте: Порядка 5000 тыс. одновременно подключенных пользователей, множество архиважных бизнес-процессов, межмодульное взаимодействие и микросервисной архитектуры, кластеризация как на уровне баз данных, так и на уровне приложений и сервисов, всем известная ELK ("ёлка") и zabbix, взаимодействие с различными внешними системами используя различные протоколы (от rmi/rest до mq), команда разработчиков более 50 человек, аналитиков более 15. Основной стэк на проекте - Java core, распределенные вычисления, катастрофоустойчивые кластеры, Camunda BPMN, Vaadin, Postgres.
Все вышеперечисленное не в полной мере описывает наш проект.

Что ты получишь:

• Участие в проекте по созданию и развитию Платёжной Системы Банка России, напрямую влияющую на всю банковскую систему РФ, это действительно мощный продукт!
• Научишься улучшать процессы разработки и повышать качество создаваемого программного продукта, развивать практики CI\CD.
• Повышать личные компетенции в области финтех, одного из самых интересных направлений в современном IT.
• Узнать на себе, что такое waterflow, agile, быстрота принятия решений и прокачка скиллов в процессе работы.

От тебя требуется:

• Базовое владение Java Core (8, 11), Maven, git (gerrit, GitLab).

• Знание основных этапов жизненного цикла разработки и сопровождения ПО.

• Желание вникать и учиться, плотно работать с наставниками.

Как мы работаем:

• Гибридный график работы (время начало и окончания рабочего дня обсуждаемо)
• Корпоративный отдых в оздоровительных комплексах.
• Увеличенный ежегодный отпуск.
• Корпоративное питание в офисе,
• Корпоративная жилищная программа для иногородних.