Менеджер по подбору персонала

Согласование условий найма с руководителем подразделения. Поиск, привлечение кандидатов на вакантные должности. Отбор и оценка лучших из возможных вариантов.

Знание основ трудового законодательства. -- Базовые принципы психологического тестирования и диагностики. -- Умение убеждать и мотивировать персонал. -- Владение техниками и способами эффективного...

Поиск и подбор персонала (медицинский персонал, офисные сотрудники). Составления профиля должности, взаимосдействие с заказчиками. Проведение интервью с соискателями (телефонные и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Высшее образование. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и звонками.

Поиск и подбор персонала на вакансии в направлении малого и розничного бизнеса, в т.ч. с использованием прямого поиска кандидатов...

Обязателен опыт работы в финансовой организации либо в кадровом агентстве на проектах по подбору персонала в банк от 2х...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать о задачах и условиях. Вести отчетность о проделанной работе.

Высшее/среднее специальное профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами. Проводить телефонные интервью. Проводить видео собеседования на различные вакансии.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной...

Активный поиск и приглашение кандидатов, в том числе работа с холодной базой. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии (кладовщики...

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в...