Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями. Участие в ежедневных локальных пересчётах.

Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.

Личные продажи, работа с клиентами, проектные работами с дизайнерами, строительными, монтажными и другими организациями. Поиск привлечение и расширение базы дизайнеров...

Опыт работы управляющим торговой точкой (директор магазина) (администратор) в смежном сегменте (светотехника, декор и интерьер, ковры, мебель, сантехника, строительные материалы...

Массовый набор персонала. Обучение стандартам компании и контроль их соблюдения. Контроль за техническим оснащением салона. Руководство и организация работы всех...

Опыт работы в аналогичной должности в сфере предоставления услуг. Лидерские качества. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость. Связь с руководителем 24/7.

Управлять продажами интернет-магазина. Оптимизировать работу интернет-магазина в соответствии со стратегией развития. Мотивировать и развивать своих сотрудников.

Опыт работы руководителем отдела продаж от 2 лет (опыт работы в интернет-магазине будет преимуществом). Опыт работы в CRM-системах...

Разработка коммерческой стратегии продаж компании. Организация взаимодействия коммерческой службы и других служб компании. Определение каналов продаж (выбор перспективных и приоритетных...

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, менеджмент). Успешный опыт работы не менее 3 лет в должности Коммерческого директора. Знание методов повышения...