Специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Ведение полного цикла подбора персонала по заявкам
- Организация поиска и подбора персонала на массовые и точечные позиции
- Размещение вакансий на работных платформах
- Проведение телефонных интервью, очных собеседований и ВКС
- Работа с откликами, холодный поиск
- Организация собеседований с руководителями структурных подразделений
- Участие в оформлении соискателей, участие в кадровом документообороте
- Ведение отчетности по подбору персонала
- Ведение базы кандидатов
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе производственного персонала от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Знание методик проведения тестирования, собеседования
- Умение работать в режиме многозадачности
- Грамотность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость
- Оформление согласно ТК РФ
- Размер заработной платы по результатам собеседования
- Компенсация за наем жилья от 2 000 до 10 000руб. (по итогам собеседования)
- Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику)
- Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке
- Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости)
- Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.)
- Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 1000 руб. ежемесячно
- Программа добровольного медицинского страхования
- Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия
- Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря
- График работы: 5/2, сб.,вс - вых., 8.00.-17.00
Ключевые навыки
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Подбор производственного персонала
Телефонное интервью
Составление планов по подбору
Рекрутмент
Поиск персонала в открытых источниках
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 4 мая 2024 в Казани
Отзывы о компании
3,4хорошо
Оценка Dream Job
58%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Инженер-программист
Апрель 2024
Близость к дому, дружный коллектив. Рекомендую завод для начинающих специалистов, так как готовы брать без опыта
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по России, Казахстану., Беларуси: рабочие вакансии, продажи, бек-офис и т.п.. Участие в адаптации новых...
Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года. Желание развиваться в своей профессии, изучать новое, готовность к расширению функционала.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (до 10 вакансий в месяц). Проведение собеседований (он-лайн, личные ). Адаптация сотрудников. Взаимодействие с руководителями по плану подбора...
Имеете опыт подбора персонала. Знаете эффективные ресурсы подбора в зависимости от должности. Обладаете высокими коммуникативными навыками. Ответственны, исполнительны, готовы работать...
Менеджер по подбору персонала
38 000 – 65 000 ₽Казань, Проспект Победы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: линейный персонал. Проведение "выходных" интервью (выявление причин увольнения, мотивация сотрудника на удержании в компании, ведение статистики увольнений).
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге, как преимущество. Желание и умение работать в режиме многозадачности. Хорошая память.
Специалист отдела подбора и адаптации
до 42 330 ₽Казань, Козья слобода
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение процесса рекрутинга (активный поиск, скрининг резюме, проведение первичного интервью). Ведение базы кандидатов. Сопровождение кандидатов в период трудоустройства. Ведение отчетности.
Высшее/ средне-специальное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно). Уверенный пользователь ПК: 1С, Microsoft Word...
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакантные позиции. - Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, всех видов отпусков, премий, штатное расписание, выдача справок...
Опыт работы в сфере найма и управления персоналом обязателен. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание 1С, Знание ПК, Exсel...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала, оценка кандидатов. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Работа с CRM системами и работными сайтами.
Работодатель сейчас онлайн