Подработки для школьников и студентов: кем работать на каникулах и где искать вакансии
Подработка для несовершеннолетних
Считается, что, чем раньше человек начинает работать, тем он успешнее в карьере. Применить свои таланты ты можешь в абсолютно любой сфере. Однако трудовое законодательство накладывает ограничения на труд подростков. Например, если тебе от 14 до 15, то без письменного разрешения родителей не обойтись. В 15 лет трудовой договор можно заключать напрямую, но при соблюдении условий.
Ты:
- уже получил к этому возрасту общее образование;
- оставил общеобразовательное учреждение;
- обучаешься по вечерней или заочной форме.
Трудовой договор можно заключать для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. Работа должна выполняться без ущерба для освоения образовательной программы в случае, если ты еще обучаешься.
С 16 лет ты уже можешь действовать самостоятельно. Но, пока тебе не исполнится 18, твой рабочий день, как и неделя, должны длиться не дольше определенного времени. Подробнее о нюансах рассказали здесь.
Найти применение своим талантам можно в разных сферах: сервис, уборка дворовых территорий, курьерская деятельность, ИТ, участие в промоакциях, организация мероприятий и др.
Вот лишь несколько вариантов подработки:
Работа в ресторане
Работа на улице
Работа дома или в офисе
Где подработать, если 18 уже исполнилось
Если твоя цель — просто подзаработать, то подойдет любой вариант трудоустройства. Но если есть возможность выбирать, то лучше найти подработку по профилю — так ты лишний раз сможешь убедиться, что будущая специальность выбрана верно. Заодно прокачивай те hard skills, которые нужны для профессии. У психолога это владение современными методами психологии. У проектировщика — работа с программами, например, AutoCAD. У строителя — технология строительства, умение выполнять определенные виды работ. Если говорить про soft skills, то независимо от профессии пригодится грамотная устная и письменная речь, умение работать в команде, коммуникабельность и стремление учиться.
Примеры подработок для студентов
- Вожатый.
- Аниматор.
- Продавец-консультант.
- Гид-экскурсовод.
- Специалист по клинингу (уборщик/уборщица).
- Сборщик заказов.
- Риелтор.
- Разнорабочий на производство.
Где искать вакансии студентам и школьникам?
1. Расширенный поиск на hh.ru. Там ты найдешь разнообразные варианты подработок: временная работа, неполный день, от 4 часов в день, по вечерам, по выходным или разовые заказы. Выбирай нужный вариант или все сразу.
Если тебе еще нет 18-ти, в расширенном поиске вакансий найди раздел «Другие параметры» и поставь флажок в строке «Доступные с 14 лет» — так ты увидишь объявления от работодателей, которые готовы рассмотреть претендентов-подростков.
2. Телеграм-канал
3. Вуз или колледж. Обратись в карьерный центр своей альма-матер, изучи онлайн-раздел на странице учебного заведения, следи за появлением новых вакансий на информационных стендах вуза.
4. Сарафанное радио. Поинтересуйся у друзей и знаковых, обратись к родителям. Возможно, кто-то именно сейчас находится в поиске помощника, например, на ресепшн или в магазин.
5. Биржи труда и молодежные центры занятости. Возможность познакомиться с вакансиями, пообщаться с работодателями напрямую и узнать подробности работы в их компаниях.
Как искать подработку
Чек-лист от Елены Алымовой,
эксперта Карьерного маркетплейса hh.ru, коуча ICF, психолога:
Все это позволит начать нарабатывать необходимый опыт. При этом важно учитывать и другие факторы, такие как репутация работодателя и возможность получить ценный опыт.
Ответить себе на следующие вопросы:
• «Почему мне важно найти подработку?»
• «Что я хочу получить в результате?»
• «Как эта подработка повлияет на мою будущую карьеру?»
• «Что для меня имеет значение при выборе направления и работодателя?»
Ответы позволят расставить приоритеты и понять, что для тебя важнее: быстро заработать или познакомиться с будущей профессией.
При общении с работодателем не бойся задавать вопросы про условия труда и схему выплаты зарплаты.
К сожалению, есть компании, которые работают с нарушением трудового законодательства: предлагают работать без официального оформления, платят «серую» зарплату, не обеспечивают безопасные условия труда.