Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 45 лет, родилась 25 августа 1979

Казань, готова к переезду, готова к командировкам

Региональный представитель

80 000  на руки

Специализации:
  • Супервайзер

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 12 лет 2 месяца

Сентябрь 2019по настоящее время
5 лет 7 месяцев
Эстрадная школа-студия "Дорога Звёзд"

Казань, vk.com/dorogazvezdkazan

Преподаватель актерского мастерства
*Осуществление комплексного подхода в образовательной деятельности, базирующегося на личностно-ориентированном обучении; *Организация и проведение обучения по профильным дисциплинам (актерское мастерство, сценическая речь, сценическое движение); *Создание учебно-творческой атмосферы, стимулирующей изучение предметной области и совместную образовательную и научную деятельность учащегося и педагога; *Развитие, воспитание и формирование личности ученика, будущего актера, владеющего внутренней и внешней техникой, методом работы над собой и ролью, соблюдающего этические принципы коллективного творчества; *Ориентация учеников на постоянное саморазвитие и готовность к самостоятельному освоению знаний
Сентябрь 2015по настоящее время
9 лет 7 месяцев
МОО "Национально-культурная автономия Бурят г. Казани".

Республика Татарстан, byrat.addnt.ru/

Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО... Показать еще

Руководитель (Частичная занятость)
Открытие бурятской диаспоры с "ноля", Нахождение и объединение земляков на территории города Казани, планирование деятельности автономии, составление и проведение различных культурно-образовательных мероприятий, Поддержка и встреча земляков с родины, помощь в организации разных мероприятий на территории Казани.
Сентябрь 2017Ноябрь 2019
2 года 3 месяца
Театральный институт им. Б.Щукина

Москва, www.htvs.ru/

Преподаватель бурятского языка
 Осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета,  Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывание рабочей программы по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивание ее выполнение, организация и поддержка разнообразных видов деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей,  Организация самостоятельной деятельности обучающихся, в том числе исследовательской, реализация проблемного обучения,  Осуществление связи обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждение с обучающимися актуальные события современности.  Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий
Август 2017Сентябрь 2018
1 год 2 месяца
МБОУ «СОШ №171», г. Казань.

Республика Татарстан, edu.tatar.ru/sovetcki/page2446.htm

Образовательные учреждения... Показать еще

Заместитель директора школы
Управление: - Организация текущего и перспективного планирования воспитательной деятельности; - реализация различных программ - осуществление профилактики асоциальных поведений учащихся детской беспризорности, правонарушений и других негативных явлений путем организации максимальной занятости обучающихся через системы дополнительного образования детей; - организация работы дополнительного образования и классных руководителей; - обязанности начальника штаба ГО и ЧС; - руководство профориентационной работой; - индивидуальная работа с учащимися, «группой риска»; - координирование совместной работы педагогического и родительского коллектива, педагога-психолога, педагога организатора, социального педагога, педагогов дополнительного образования, классных руководителей; - руководство родительским комитетом школы; - контроль выполнения непосредственно подчиненными специалистами правил техники безопасности; - методическая помощь классным руководителям по вопросам содержания методов и форм воспитательной деятельности; - организация и проведения мероприятий по обеспечению безопасной жизнедеятельности участников образовательного процесса; - участие в расследований несчастных случаев, прошедших с обучающимися; - координирование деятельности органов ученического самоуправления деятельности детских общественных организаций и движений, способствование развитию межшкольного воспитательного пространства; - обеспечение своевременным ведением установленной отчетной документации по управлению воспитательным процессом, контроль за ведением документации непосредственно подсиненными специалистами; - ответственность за соблюдение и принятие меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися; - участие в комплектовании образовательного учреждения обучающимися, организация работы по сохранению контингента обучающихся в объединениях дополнительного образования детей на базе школы и в учреждениях дополнительного образования; - составляет расписание работы объединений дополнительного образования детей; Участие в создание системы психолого-педагогической и медико-социальной реабилитации семьи, поддерживает родителей в соответствии их прав на участие в управлении образовательного учреждения; - курирование 5-х классов; - ответственность за организацию режима работы школы; - курирование преподавание эстетического цикла; Ответственность за заполнение формы ОО-1.
Август 2016Октябрь 2017
1 год 3 месяца
ООО «Центр восточной медицины Чжуд-Ши» г. Казань.

Республика Татарстан, jutshi-kzn.ru/

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

Директор по развитию бизнеса
Выполнение планов по продажам и предоставления медицинских услуг. Работа с персоналом: поиск сотрудников, проведение собеседований, обучение персонала, разработка мотивационных схем продаж работникам клиники. Анализ цен у конкурентов. Анализ продаж. Закупка материалов для клиники. Поиск первичных клиентов и удержание постоянных клиентов.
Август 2012Февраль 2015
2 года 7 месяцев
ООО «Клиника Тибетской медицины «Наран», г. Казань.

Республика Татарстан, naran.ru/

Генеральный директор
Достижения - построение с "ноля" в незнакомом городе эффективной структуры тибетской медицины. Расширение функционала и направлений деятельности клиники; Функционал: - ведение переговоров с поставщиками и клиентами; - планирование доходной и расходной частей бюджета организации по своим отделам; - выполнение плановых показателей по продажам медицинских услуг и фито продукций; - управление отделами: ресепшн, фито бар, хозяйственный отдел, логистика, охрана, системный администратор, рекламный отдел, разработка и печать газеты «Вестник тибетской медицины»; Работа с персоналом: поиск сотрудников, проведение собеседований, обучение, мотивация персонала на достижение поставленных целей организации.

Навыки

Уровни владения навыками
Обучение и развитие
Управление персоналом
Организаторские навыки
Организация мероприятий
Управленческие навыки
Административная поддержка руководителя
Контроль исполнения решений
Пользователь ПК
Организация презентаций
Управленческая отчетность
Деловая коммуникация
Обучение персонала
Ведение переговоров
Мотивация персонала
Командообразование
Управление бюджетом
Планирование
Публичные выступления
Организация учебного процесса
Поиск и подбор помещения
Поиск и привлечение клиентов
Работа в команде
Работа со СМИ
Управление талантами
Адаптация
Работа с базами данных
творческое мышление

Обо мне

Главное моё качество: Коммуникативность. Жизненная позиция: Твори, люби, действуй! Моё кредо: "Делаешь — не бойся, боишься — не делай" (Чингис Хан)

Высшее образование

2001
Факультет Бурятской Филологии, Филология

Знание языков

БурятскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


МонгольскийC1 — Продвинутый


РусскийC2 — В совершенстве


ТатарскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа