Кадровое делопроизводство ,основное место работы Р.Бурятия О представление необходимых документов в УПФР,ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с количеством работников более 700 работников, составление и представление табелей учета рабочего времени,штатного расписания, приказов о приеме, увольнении, кадрового перемещения, отпусков согласно требований ТК РФ, оформление кадрового делопроизводства с нуля.

Кадровое делопроизводство управление персоналом, подбор и управление персоналом. ,основное место работы Р.Бурятия. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с количеством работников более 700 работников, составление и представление табелей учета рабочего времени, штатного расписания, приказов о приеме, увольнении, кадрового перемещения, отпусков согласно требований ТК РФ, оформление кадрового делопроизводства с нуля,

Кадровое делопроизводство управление персоналом, подбор и управление персоналом. основное место работы Норильск Оформление документов согласно требований по обязанностям ВУС, представление необходимых документов в УПФР,ОМС.ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с количеством работников более 500 работников, составление и представление табелей учета рабочего времени,штатного расписания, приказов о приеме, увольнении, кадрового перемещения, отпусков согласно требований ТК РФ, оформление кадрового делопроизводства с нуля, также ведение необходимых документов по технике безопасности и охране труда согласно требований.

Кадровое делопроизводство управление персоналом, подбор и управление персоналом. оформление инграждан, основное место работы по вахтовому методу на строительном участке. Оформление документов согласно требований по обязанностям ВУС, представление необходимых документов в УПФР,ОМС.ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с количеством работников более 400 работников, составление и представление табелей учета рабочего времени,штатного расписания, приказов о приеме, увольнении, кадрового перемещения, отпусков согласно требований ТК РФ, оформление кадрового делопроизводства с нуля, также ведение необходимых документов по технике безопасности и охране труда согласно требований.Имею опыт по исполнению обязанностей:

кадровое делопроизводство,вахтовым метод работы суммированный учёт рабочего времени,северные надбавки,графики перевахтовок,массовый подбор персонала итр и рабочих специальностей

Кадровое делопроизводство,подбор персонала,работа в 1С 8.3

кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство, подбор и управление персоналом,. оформление приема. увольнения. кадровых перемещений, составление и формирование табелей учета рабочего времени для начисления зарплаты,оформление отпусков согласно требований ТК РФ. Осуществление движения персонала согласно графиков перевахтовок.Работа в программе 1 С.8.2.УСО,вахтовый метод работы. Оформление больничных листов и отпусковАвтоматизация кадрового документооборотаКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваАдминистрирование приема, перевода и увольнения сотрудниковОформление трудовых книжеккадровый документооборотТабель учета рабочего времени Оптимизация структуры управления предприятием Осуществление мероприятий по оптимизации численности Создание системы кадрового делопроизводства и документооборота Организация эффективного подбора персонала всех уровней Взаимодействие с контролирующими организациями, учебными заведениями, структурами власти различных уровней Опыт работы не менее 16 лет Опыт организации документооборота в крупной компании

кадровое дело производство оформление иностранных граждан

Кадровое делопроизводство управление персоналом, подбор и управление персоналом. оформление инграждан, работа по совместительству в филиалах фирмы- ООО "ОДАК-НОРД " ,основное место работы Казань Оформление документов согласно требований по обязанностям ВУС, представление необходимых документов в УПФР,ОМС.ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа с количеством работников более 1000 работников, составление и представление табелей учета рабочего времени,штатного расписания, приказов о приеме, увольнении, кадрового перемещения, отпусков согласно требований ТК РФ, оформление кадрового делопроизводства с нуля, также ведение необходимых документов по технике безопасности и охране труда согласно требований.Имею опыт по исполнению обязанностей: Разработкуа прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильность использования работников в подразделениях предприятия.прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.. Учет личного состава. Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Хранение и заполнение трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролирует исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка. Анализ причин текучести кадров. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. знаю трудовое законодательство Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия. Порядок составления установленной отчетности. Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб. Основы психологии и социологии труда. Работу компьютерной программы " 1С-кадры". Правила и нормы охраны труда, техники безопасности (имеется удосоверение о повышении квалификации знаний по охране труда и техникебезопасности), производственной санитарии и противопожарной защиты

Делопроизводство и организационная работа, имеется классный чин- главный государственный советник госслужбы 3 класса, подготовка и проведение президиумов и заседаний сессий депутатов подготовка проектов решений райсовета, постановлений главы администрации, программ социальной защиты, организация и проведение мероприятий и форумов.Прием граждан,прием и ведение делопроизводства по обращениям граждан в райсовет и администрацию района,контроль и организация по подготовке исполнения решений Госсовета Республики Татарстан, постановлений и решений Кабинета Министров РТ.Ведение в полном объеме работы Организационного отдела РАЙСОВЕТА и общего отдела администрации РАЙОНА, Организация совещаний, Пленумов, Сессий Райсовета народных депутатов

проведение исследований и контроль производства продукции организация работы лаборатории, включая вирусологические, имеются опубликованные труды по научной деятельности в области иммунологии микробиологии.Организация и проведение мероприятий , контроль за производственной деятельностью служб.

Руководитель кадрового делопроизводства

Департамент по делам гос.служащих (аттестация), госсоветник госслужбы 3 класса,ГОС. И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Институт ветеринарной медицины, удостоверения по кадровому делопроизводству и технике безопасности

Москва , Руководитель кадровой службы

центр экономического образования, удостоверения, сертификат

Администрация района, гос.советник госслужбы кл.

Москва Актион групп, Руководитель кадровой службы

центр "образование", управление персоналом